Chez Cleva, nous offrons une expérience unique qui favorise le développement personnel et social des membres de nos équipes
Ici, vous trouverez un environnement informel et une politique de « portes ouvertes » Les employés sont toujours les bienvenus à tout moment de la journée pour discuter, poser des questions, échanger des commentaires, etc.
Horário de trabalho flexível, modelo de trabalho híbrido, dias de férias suplementares para conciliar a vida pessoal e profissional.
Un ensemble d’activités orientées vers le bien-être de l’équipe (activités sportives, consultations psychologiques et médicales, jardin urbain, salon de détente, entre autres).
Nous offrons un salaire et des avantages compétitifs. Les avantages comprennent l’assurance maladie, le téléphone portable/les télécommunications gratuites, les services et protocoles de bien-être, la cantine, le café gratuit et bien d’autres encore.
Cleva Academy offre une large gamme de cours de formation dans les domaines de l’entreprise et du logiciel, en collaborant avec tous les secteurs de l’entreprise pour développer les compétences techniques des employés, produisant des solutions de qualité pour le marché de l’assurance.
Quel que soit l’endroit où Cleva s’insère dans votre parcours professionnel, notre conviction reste la même: ne vous contentez pas de travailler quelque part, travaillez dans un endroit que vous aimez.
Apportez votre talent à Cleva et participez à la création de l’avenir de notre entreprise.
Cleva s’engage dans le développement de solutions logicielles qui stimulent la transformation numérique du secteur de l’assurance grâce à une plateforme logicielle complète et ouverte intégrant une gamme fonctionnelle complète allant de la gestion des polices à l’évaluation des risques et au service client.